ງານວັນເກີດ-ປີ້ງເປັດໃນໝໍ້ເຫຼັກ

ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດທີ່ເອົາໃຈໃສ່ກັບສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແລະການສ້າງທີມງານ, ພວກເຮົາໄດ້ຈັດງານລ້ຽງວັນເກີດຂອງພະນັກງານທີ່ເປັນເອກະລັກ. ພວກເຮົາໄດ້ໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີປະສົບການທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ລືມບໍ່ໄດ້ໂດຍການຈັດງານວັນເກີດກັບ goose stewed ໃນຫມໍ້ທາດເຫຼັກ, ເຮືອນກະສິກໍາ KTV, ແລະຫຼິ້ນ billiards. ງານ​ລ້ຽງ​ວັນ​ເກີດ.

ສຳລັບງານລ້ຽງວັນເກີດຂອງພະນັກງານຄັ້ງນີ້ ທາງບໍລິສັດໄດ້ເລືອກເຮືອນກະສິກຳໃນເຂດຊານເມືອງເປັນສະຖານທີ່ຈັດງານ. ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງເຫດການ, ພະນັກງານໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນແລະໄດ້ຊີມລົດຊາດພິເສດ - goose stewed ໃນຫມໍ້ທາດເຫຼັກ. ເຍື່ອງອາຫານນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີລົດຊາດທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ ແລະ ລົດຊາດແຊບຊ້ອຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວັດທະນະທໍາອາຫານທີ່ປະສົມປະສານລັກສະນະ ແລະ ນະວັດຕະກໍາຂອງທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທຸກຄົນກໍ່ເລີ່ມງານລ້ຽງຮ້ອງເພງ ແລະ ເຕັ້ນລຳຢ່າງຄຶກຄື້ນຢູ່ບໍລິເວນ KTV ຂອງບ້ານກະສິກຳ. ທຸກໆຄົນໄດ້ສະແດງສຽງຮ້ອງເພງຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຮ້ອງເພງຄລາສສິກຮ່ວມກັນ, ເຮັດໃຫ້ສະຖານທີ່ທັງໝົດເຕັມໄປດ້ວຍສຽງຫົວ ແລະສຽງຫົວ. ກອງປະຊຸມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມຂະຫຍາຍການສື່ສານລະຫວ່າງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງໄດ້ປົດປ່ອຍຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກແລະອະນຸຍາດໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ພັກຜ່ອນໃນບັນຍາກາດຜ່ອນຄາຍແລະມີຄວາມສຸກ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພະນັກງານບາງຄົນໄດ້ມາຮອດພື້ນທີ່ billiards ແລະເລີ່ມຕົ້ນເກມທີ່ຮຸນແຮງແລະຫນ້າສົນໃຈ. Billiards ເປັນກິລາທີ່ຕ້ອງການທີມງານແລະທັກສະ. ຜ່ານການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້, ພະນັກງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຫຼັງ​ຈາກ​ເກມ, ທຸກ​ຄົນ​ເວົ້າ​ວ່າ​ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ການ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​ນີ້​ໄດ້​ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ມິດ​ຕະ​ພາບ​ແລະ​ຄວາມ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ​.

ໄອຊີ້ ພະນັກງານວັນເກີດ ບອກວ່າ: ງານວັນເກີດຄັ້ງນີ້ ມ່ວນຫຼາຍ!ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ກິນອີ່ມແລ້ວ ຍັງໄດ້ຮ້ອງເພງ ແລະ ເຕັ້ນນຳກັນ ແລະ ມ່ວນຫຼາຍ ເຊິ່ງກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງບໍລິສັດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນພວກເຮົາ. .. ”

ໂດຍຜ່ານງານລ້ຽງວັນເກີດຂອງພະນັກງານທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້, ເຊິ່ງລວມເອົາແກງ goose ໃນ wok, ເຮືອນກະສິກໍາ KTV ແລະ billiards, ພະນັກງານໄດ້ຮັບປະສົບການການກໍ່ສ້າງທີມງານທີ່ມີຄວາມສຸກແລະບໍ່ສາມາດລືມໄດ້. ບໍລິສັດຈະສ້າງບັນຍາກາດການເຮັດວຽກແລະການດໍາລົງຊີວິດທີ່ດີກວ່າສໍາລັບພະນັກງານ, ແລະສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະການພັດທະນາຕື່ມອີກ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ດັ່ງ​ກ່າວ, ພະ​ນັກ​ງານ​ຈະ​ປະ​ເຊີນ​ຫນ້າ​ກັບ​ການ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢ່າງ​ຫ້າວ​ຫັນ​ແລະ​ການ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ.