ໃນເວລາທີ່ອາຫານມີການຮ່ວມມືກັນ, ໃນເວລາທີ່ການຫົວເລາະແລະການປ່ຽນແປງທີ່ເຕີບໂຕດີ, ເປັນ "ແນວໂນ້ມອາຫານໃຫມ່" ທີ່ລວບລວມວິນຍານຂອງທີມ. ໃນເວລາທີ່ອາຄານທີ່ມີການສ້າງທີມງານແຕກແຍກໃນຂະຫນາດຂອງ "ການກິນ" ແລະກາຍເປັນສະພາບຍຸດທະສາດຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ທາງດ້ານອາລົມ, ການບົວລະບັດການເຕີບໂຕຂອງຄອນກີດ. Cyjy ຈັດກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມ. ຫມໍ້ດັບເພີງສາມາດເຮັດໃຫ້ຈິດວິນຍານຂອງທີມງານອົບອຸ່ນ; ການສົນທະນາທີ່ຈິງໃຈສາມາດເກີດໄດ້ເກີດໃຫມ່. ນີ້ອາດຈະແມ່ນຄຸນຄ່າໃນປະຈຸບັນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງການສ້າງທີມງານຂອງທີມງານຂອງປາຍຂອງລີ້ນແລະປາຍຂອງຫົວໃຈ, ມັນຖືຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດຂອງອະນາຄົດຂອງທີມ.